Dr. Daniel Fernández Mosquera Directivo en ESADE, IESE y EOI. Entre 1998-2009, fue investigador pre y post-doctoral en el Instituto Universitario de Xeoloxía (UDC) y Scripps Institution of Oceanography, University of California, San Diego. Investigador “Isidro Parga Pondal” entre 2004-2009. Responsable de la creación, instalación y puesta en funcionamiento de la “Unidade de Xeocronoloxía” de la UDC. . Es autor de más de 40 publicaciones científicas indexadas y múltiples congresos en el ámbito de las CC. de la Tierra y la Geoquímica. 

Respecto a su trayectoria empresarial, ha sido Responsable de Innovación en la empresa Nanogap Sub-Nm-Powder, S.A. entre 2010 y 2015. Actualmente es Gerente de la empresa Qubiotech Health Intelligence, S.L.

Mercedes Cobián Casal es Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Santiago de Compostela (1990).

Ha sido profesora en la Universidad Complutense de Madrid, Centro de Estudios Superiores Jurídicos y Sociales “ Ramón Carande”. Desde el año 1995 imparte docencia en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.  Actualmente es profesora de las asignaturas de “Introducción a la Economía”, “Economía y Empresa” y “Estadística Descriptiva”.

Cristina Farado es Licenciada y Doctora en Derecho por la Universidad de A Coruña y Diplomada en Criminología por la Universidad de Santiago de Compostela. Ejerce como profesora en la Fundación E.U. de Relaciones Laborales y en la Universidad San Jorge de Zaragoza, es Investigadora en el área de Derecho Penal en la UDC. Su actividad universitaria la compatibiliza con el ejercicio profesional como abogada y mediadora en su Despacho de Abogados “Faraldo y Faraldo” en A Coruña. Colabora con el Posgrado de la Abogacía de la UDC desde hace años con alumnado en prácticas así como en el Posgrado de Prevención de Riesgos Laborales de la USC. Es autora de varios libros y numerosos artículos científicos publicados en revistas jurídicas especializadas.

Además ha trabajado como docente en la University College Dublín y como Asesora jurídica a la Mujer en el Ayuntamiento de Pontedeume durante diez años.

María Romaní de Gabriel es Profesora de la  Fundación E. U. de Relaciones Laborales de A Coruña, donde imparte actualmente las asignaturas de Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

Es Vicedecana de Estudiantes y Responsable del Programa de Movilidad Erasmus +. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y Doctora por la Universidad de A Coruña, ha completado su formación con el  Curso Superior  Relaciones Laborales y el Máster  en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Santiago de Compostela. Además es Experta Universitaria en Inmigración Exclusión y Políticas de Integración Social por la UNED. 

Licenciada en Sociología (Universidade da Coruña, 2002) y licenciada en Psicología (Uned, 2010), Máster en Planificación y Gestión de Destinos y Productos Turísticos (Universidade da Coruña, 2014).
Con una dilatada experiencia en el ámbito académico como responsable de actividades de promoción, prácticas académicas, calidad, biblioteca, atención al alumnado y docencia.  Autora y colaboradora en diferentes artículos, publicaciones y documentales para entidades y administraciones locales, y galardonada con el premio de investigación Hume sobre etnografía y patrimonio gallego.

Cristina Farado es Licenciada y Doctora en Derecho por la Universidad de A Coruña y Diplomada en Criminología por la Universidad de Santiago de Compostela. Ejerce como profesora en la Fundación E.U. de Relaciones Laborales y en la Universidad San Jorge de Zaragoza, es Investigadora en el área de Derecho Penal en la UDC. Su actividad universitaria la compatibiliza con el ejercicio profesional como abogada y mediadora en su Despacho de Abogados “Faraldo y Faraldo” en A Coruña. Colabora con el Posgrado de la Abogacía de la UDC desde hace años con alumnado en prácticas así como en el Posgrado de Prevención de Riesgos Laborales de la USC. Es autora de varios libros y numerosos artículos científicos publicados en revistas jurídicas especializadas.

Además ha trabajado como docente en la University College Dublín y como Asesora jurídica a la Mujer en el Ayuntamiento de Pontedeume durante diez años.

Mercedes Cobián Casal es Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Santiago de Compostela (1990).

Ha sido profesora en la Universidad Complutense de Madrid, Centro de Estudios Superiores Jurídicos y Sociales “ Ramón Carande”. Desde el año 1995 imparte docencia en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.  Actualmente es profesora de las asignaturas de “Introducción a la Economía”, “Economía y Empresa” y “Estadística Descriptiva”.

Profesora en la Escuela de Relaciones Laborales desde el año 1993. Asignaturas de “Historia Social y Política Contemporánea” e “Historia Social del Trabajo”.

Profesora, en diversos Centros Privados y Concertados de A Coruña , de Secundaria y Bachillerato.

Ha sido durante varios años, Coordinadora de animación sociocultural en el Centro de Mayores de Caixa Galicia en A Coruña.

Ha participado en diversos cursos y publicaciones públicas y privadas.

Nacido en A Coruña (1976), es Técnico en Informática de Gestión (1997) Diplomado en RRLL (2000), Graduado en Derecho (2013), Postgrado en RRHH (2002) y Master en PRL (2001) y Abogacía (2015). Está certificado profesionalmente como Senior Professional in Human Resources - International (SPHRi), Project Management Professional (PMP) y SAP Application Associate. Ejerce como Gerente de Administración de Personal en ABANCA Corporación Bancaria S.A. desde 2006, trabajando como consultor Senior de Recursos Humanos previamente en Tecnocom S.A..

Es profesor de Teoría de las Relaciones Laborales en ERLAC desde el curso 2018/2019.

Trabajó un año en la empresa de COGAMI MeuLar Servizos Asistenciais (Monforte de Lemos)

Publica en el 2009 O Ilímite de pensarte libre (Toxosoutos, Noia) y en el 2011, Junto con Manuel Rivero, El Ilímite del potencial humano (Escuela de Finanzas, A Coruña). Participa habitualmente en foros de educación y coaching. Co-creador de la “Teoría de los ilímites”, en la que postulan el desarrollo de las capacidades frente a las discapacidades.

Actualmente, Director de Relaciones Laborales, Retribución y Administración de Personal de Abanca.

Comenzó su carrera profesional en la Facultad de Derecho de A Coruña, pasando después a responsabilizarse de la Asesoría Jurídico Laboral de las asociaciones provincial y gallega de Transporte de Viajeros. Posteriormente pasó a la Asesoría Jurídico Laboral de la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de A Coruña (SESTICO), para asumir, antes de su pase al sector financiero (Caixa Galicia), la posición de Responsable de RRLL y Administración de Personal de R Cable y Telecomunicaciones.

En el ámbito docente es profesor de la asignatura de Técnicas de Negociación y  colabora habitualmente con la Universidad de A Coruña (especialmente con la U de RRLL y la Facultad de Economía), así como en diversos máster de entidades privadas (IFFE, Afundación, etc…). Conferenciante habitual, colabora con APD, AEDIPE, ASNALA o la Confederación de Empresarios.

Es letrado ejerciente por el ICOAC desde 1995 y representante para Galicia de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA).

Desde el 1 de marzo de 1991 presto servicios como Abogado en la Asesoría Jurídica de CC.OO. de A Coruña, continuando en la actualidad. En este tiempo he efectuado todo tipo de trabajos de asesoramiento y defensa jurídica de carácter laboral, desde la consulta inicial hasta la defensa procesal ante los Juzgados de lo Social, Tribunal Superior de Justicia y Tribunal Supremo, pasando por la intervención en la negociación de convenios colectivos, mediación en la resolución de conflictos colectivos e individuales y emisión de informes y dictámenes jurídicos, entre otras cuestiones.

Nacido en A Coruña (1976), es Técnico en Informática de Gestión (1997) Diplomado en RRLL (2000), Graduado en Derecho (2013), Postgrado en RRHH (2002) y Master en PRL (2001) y Abogacía (2015). Está certificado profesionalmente como Senior Professional in Human Resources - International (SPHRi), Project Management Professional (PMP) y SAP Application Associate. Ejerce como Gerente de Administración de Personal en ABANCA Corporación Bancaria S.A. desde 2006, trabajando como consultor Senior de Recursos Humanos previamente en Tecnocom S.A..

Es profesor de Teoría de las Relaciones Laborales en ERLAC desde el curso 2018/2019.

Mercedes Cobián Casal es Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Santiago de Compostela (1990).

Ha sido profesora en la Universidad Complutense de Madrid, Centro de Estudios Superiores Jurídicos y Sociales “ Ramón Carande”. Desde el año 1995 imparte docencia en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.  Actualmente es profesora de las asignaturas de “Introducción a la Economía”, “Economía y Empresa” y “Estadística Descriptiva”.

María Romaní de Gabriel es Profesora de la  Fundación E. U. de Relaciones Laborales de A Coruña, donde imparte actualmente las asignaturas de Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

Es Vicedecana de Estudiantes y Responsable del Programa de Movilidad Erasmus +. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y Doctora por la Universidad de A Coruña, ha completado su formación con el  Curso Superior  Relaciones Laborales y el Máster  en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Santiago de Compostela. Además es Experta Universitaria en Inmigración Exclusión y Políticas de Integración Social por la UNED. 

María Romaní de Gabriel es Profesora de la  Fundación E. U. de Relaciones Laborales de A Coruña, donde imparte actualmente las asignaturas de Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

Es Vicedecana de Estudiantes y Responsable del Programa de Movilidad Erasmus +. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y Doctora por la Universidad de A Coruña, ha completado su formación con el  Curso Superior  Relaciones Laborales y el Máster  en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Santiago de Compostela. Además es Experta Universitaria en Inmigración Exclusión y Políticas de Integración Social por la UNED. 

Licenciada en Sociología (Universidade da Coruña, 2002) y licenciada en Psicología (Uned, 2010), Máster en Planificación y Gestión de Destinos y Productos Turísticos (Universidade da Coruña, 2014).
Con una dilatada experiencia en el ámbito académico como responsable de actividades de promoción, prácticas académicas, calidad, biblioteca, atención al alumnado y docencia.  Autora y colaboradora en diferentes artículos, publicaciones y documentales para entidades y administraciones locales, y galardonada con el premio de investigación Hume sobre etnografía y patrimonio gallego.

Actualmente, Director de Relaciones Laborales, Retribución y Administración de Personal de Abanca.

Comenzó su carrera profesional en la Facultad de Derecho de A Coruña, pasando después a responsabilizarse de la Asesoría Jurídico Laboral de las asociaciones provincial y gallega de Transporte de Viajeros. Posteriormente pasó a la Asesoría Jurídico Laboral de la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de A Coruña (SESTICO), para asumir, antes de su pase al sector financiero (Caixa Galicia), la posición de Responsable de RRLL y Administración de Personal de R Cable y Telecomunicaciones.

En el ámbito docente es profesor de la asignatura de Técnicas de Negociación y  colabora habitualmente con la Universidad de A Coruña (especialmente con la U de RRLL y la Facultad de Economía), así como en diversos máster de entidades privadas (IFFE, Afundación, etc…). Conferenciante habitual, colabora con APD, AEDIPE, ASNALA o la Confederación de Empresarios.

Es letrado ejerciente por el ICOAC desde 1995 y representante para Galicia de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA).

Desde el 1 de marzo de 1991 presto servicios como Abogado en la Asesoría Jurídica de CC.OO. de A Coruña, continuando en la actualidad. En este tiempo he efectuado todo tipo de trabajos de asesoramiento y defensa jurídica de carácter laboral, desde la consulta inicial hasta la defensa procesal ante los Juzgados de lo Social, Tribunal Superior de Justicia y Tribunal Supremo, pasando por la intervención en la negociación de convenios colectivos, mediación en la resolución de conflictos colectivos e individuales y emisión de informes y dictámenes jurídicos, entre otras cuestiones.

María Romaní de Gabriel es Profesora de la  Fundación E. U. de Relaciones Laborales de A Coruña, donde imparte actualmente las asignaturas de Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

Es Vicedecana de Estudiantes y Responsable del Programa de Movilidad Erasmus +. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y Doctora por la Universidad de A Coruña, ha completado su formación con el  Curso Superior  Relaciones Laborales y el Máster  en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Santiago de Compostela. Además es Experta Universitaria en Inmigración Exclusión y Políticas de Integración Social por la UNED. 

Es licenciado en ciencias económicas por la universidad de Santiago de Compostela (1982) y MBA por el Instituto de Empresa de Madrid (1983).

La mayor parte de su carrera profesional la realizó en el sector financiero, en concreto en Banco Pastor, donde trabajó durante 31 años en la dirección de Planificación y Control de Gestión desempeñando el cargo de director del servicio de Estudios del Banco.

Anteriormente había trabajado en otras empresas del sector privado y otros sectores como en Navidul como delegado comercial para el norte de Galicia o Facet Ibérica como subdirector financiero.

En asesor en la Conselleria de Emprego e Igualdade en La Xunta de Galicia.

En la actualidad ejerce como profesor en el Colegio de Mediadores de Seguros de A Coruña y Escuela de Finanzas de A Coruña.

En 2011 fue coautor junto con Ignacio Capenas Garrido del libro “Maldita crisis”.

También es articulista (Voz de Galicia y otros medios), colabora en la radio (Ser, Intereconomía Radio, Cope y Onda Cero) y es conferenciante en temas económicos.

Mercedes Cobián Casal es Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Santiago de Compostela (1990).

Ha sido profesora en la Universidad Complutense de Madrid, Centro de Estudios Superiores Jurídicos y Sociales “ Ramón Carande”. Desde el año 1995 imparte docencia en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.  Actualmente es profesora de las asignaturas de “Introducción a la Economía”, “Economía y Empresa” y “Estadística Descriptiva”.

Cristina Farado es Licenciada y Doctora en Derecho por la Universidad de A Coruña y Diplomada en Criminología por la Universidad de Santiago de Compostela. Ejerce como profesora en la Fundación E.U. de Relaciones Laborales y en la Universidad San Jorge de Zaragoza, es Investigadora en el área de Derecho Penal en la UDC. Su actividad universitaria la compatibiliza con el ejercicio profesional como abogada y mediadora en su Despacho de Abogados “Faraldo y Faraldo” en A Coruña. Colabora con el Posgrado de la Abogacía de la UDC desde hace años con alumnado en prácticas así como en el Posgrado de Prevención de Riesgos Laborales de la USC. Es autora de varios libros y numerosos artículos científicos publicados en revistas jurídicas especializadas.

Además ha trabajado como docente en la University College Dublín y como Asesora jurídica a la Mujer en el Ayuntamiento de Pontedeume durante diez años.

Es licenciado en ciencias económicas por la universidad de Santiago de Compostela (1982) y MBA por el Instituto de Empresa de Madrid (1983).

La mayor parte de su carrera profesional la realizó en el sector financiero, en concreto en Banco Pastor, donde trabajó durante 31 años en la dirección de Planificación y Control de Gestión desempeñando el cargo de director del servicio de Estudios del Banco.

Anteriormente había trabajado en otras empresas del sector privado y otros sectores como en Navidul como delegado comercial para el norte de Galicia o Facet Ibérica como subdirector financiero.

En asesor en la Conselleria de Emprego e Igualdade en La Xunta de Galicia.

En la actualidad ejerce como profesor en el Colegio de Mediadores de Seguros de A Coruña y Escuela de Finanzas de A Coruña.

En 2011 fue coautor junto con Ignacio Capenas Garrido del libro “Maldita crisis”.

También es articulista (Voz de Galicia y otros medios), colabora en la radio (Ser, Intereconomía Radio, Cope y Onda Cero) y es conferenciante en temas económicos.

Desde el 1 de marzo de 1991 presto servicios como Abogado en la Asesoría Jurídica de CC.OO. de A Coruña, continuando en la actualidad. En este tiempo he efectuado todo tipo de trabajos de asesoramiento y defensa jurídica de carácter laboral, desde la consulta inicial hasta la defensa procesal ante los Juzgados de lo Social, Tribunal Superior de Justicia y Tribunal Supremo, pasando por la intervención en la negociación de convenios colectivos, mediación en la resolución de conflictos colectivos e individuales y emisión de informes y dictámenes jurídicos, entre otras cuestiones.

Actualmente, Director de Relaciones Laborales, Retribución y Administración de Personal de Abanca.

Comenzó su carrera profesional en la Facultad de Derecho de A Coruña, pasando después a responsabilizarse de la Asesoría Jurídico Laboral de las asociaciones provincial y gallega de Transporte de Viajeros. Posteriormente pasó a la Asesoría Jurídico Laboral de la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de A Coruña (SESTICO), para asumir, antes de su pase al sector financiero (Caixa Galicia), la posición de Responsable de RRLL y Administración de Personal de R Cable y Telecomunicaciones.

En el ámbito docente es profesor de la asignatura de Técnicas de Negociación y  colabora habitualmente con la Universidad de A Coruña (especialmente con la U de RRLL y la Facultad de Economía), así como en diversos máster de entidades privadas (IFFE, Afundación, etc…). Conferenciante habitual, colabora con APD, AEDIPE, ASNALA o la Confederación de Empresarios.

Es letrado ejerciente por el ICOAC desde 1995 y representante para Galicia de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA).

Economista especializado en mercado de trabajo, economía pública y política industrial, trabaja en el gabinete confederal de CC.OO. y es profesor de Estructura Social y de Políticas Sociolaborales en la Escuela de Relaciones Laborales de la UDC. Es miembro del Foro Económico de Galicia y del Consello Económico y Social. Participó en varios libros colectivos sobre la economía de Galicia y es colaborador de V Televisión y La Voz de Galicia, donde escribe una columna semanal desde el año 2009.

Nacida en Ponteceso. Es Graduada Social en 1.987, Graduada en Relaciones Laborales en 2011, Ejerce como Graduada Social desde 1.991. Presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de A Coruña y Ourense desde el año 2013. Vicepresidenta 2 del Consejo General de Graduados Sociales de España desde el año 2018. Ponente en el Máster de Jurisdicción Social impartido por la ERLAC desde el año 2016.

María Romaní de Gabriel es Profesora de la  Fundación E. U. de Relaciones Laborales de A Coruña, donde imparte actualmente las asignaturas de Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

Es Vicedecana de Estudiantes y Responsable del Programa de Movilidad Erasmus +. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y Doctora por la Universidad de A Coruña, ha completado su formación con el  Curso Superior  Relaciones Laborales y el Máster  en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Santiago de Compostela. Además es Experta Universitaria en Inmigración Exclusión y Políticas de Integración Social por la UNED. 

Trabajó un año en la empresa de COGAMI MeuLar Servizos Asistenciais (Monforte de Lemos)

Publica en el 2009 O Ilímite de pensarte libre (Toxosoutos, Noia) y en el 2011, Junto con Manuel Rivero, El Ilímite del potencial humano (Escuela de Finanzas, A Coruña). Participa habitualmente en foros de educación y coaching. Co-creador de la “Teoría de los ilímites”, en la que postulan el desarrollo de las capacidades frente a las discapacidades.

Catedrático de Procesos e Medios de Comunicación na EIS de A Coruña.
Mestrado en Estudos Teatrais e Cinematográficos, en Innovación Educativa e en Literatura Cultura e Diversidade.
Diploma de Estudos Avanzados en Linguaxe, Ciencia e Antropoloxía e Especialista Universitario en Responsabilidade Social Coorporativa.
Experto en planificación e xestión de proxectos artísticos e culturais. 
Autor de artículos especializados sobre artes escénicas e linguaxe audiovisual e de varias monografías sobre produción audiovisual.

Profesora en la Escuela de Relaciones Laborales desde el año 1993. Asignaturas de “Historia Social y Política Contemporánea” e “Historia Social del Trabajo”.

Profesora, en diversos Centros Privados y Concertados de A Coruña , de Secundaria y Bachillerato.

Ha sido durante varios años, Coordinadora de animación sociocultural en el Centro de Mayores de Caixa Galicia en A Coruña.

Ha participado en diversos cursos y publicaciones públicas y privadas.

Actualmente, Director de Relaciones Laborales, Retribución y Administración de Personal de Abanca.

Comenzó su carrera profesional en la Facultad de Derecho de A Coruña, pasando después a responsabilizarse de la Asesoría Jurídico Laboral de las asociaciones provincial y gallega de Transporte de Viajeros. Posteriormente pasó a la Asesoría Jurídico Laboral de la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de A Coruña (SESTICO), para asumir, antes de su pase al sector financiero (Caixa Galicia), la posición de Responsable de RRLL y Administración de Personal de R Cable y Telecomunicaciones.

En el ámbito docente es profesor de la asignatura de Técnicas de Negociación y  colabora habitualmente con la Universidad de A Coruña (especialmente con la U de RRLL y la Facultad de Economía), así como en diversos máster de entidades privadas (IFFE, Afundación, etc…). Conferenciante habitual, colabora con APD, AEDIPE, ASNALA o la Confederación de Empresarios.

Es letrado ejerciente por el ICOAC desde 1995 y representante para Galicia de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA).

Dr. Daniel Fernández Mosquera Directivo en ESADE, IESE y EOI. Entre 1998-2009, fue investigador pre y post-doctoral en el Instituto Universitario de Xeoloxía (UDC) y Scripps Institution of Oceanography, University of California, San Diego. Investigador “Isidro Parga Pondal” entre 2004-2009. Responsable de la creación, instalación y puesta en funcionamiento de la “Unidade de Xeocronoloxía” de la UDC. . Es autor de más de 40 publicaciones científicas indexadas y múltiples congresos en el ámbito de las CC. de la Tierra y la Geoquímica. 

Respecto a su trayectoria empresarial, ha sido Responsable de Innovación en la empresa Nanogap Sub-Nm-Powder, S.A. entre 2010 y 2015. Actualmente es Gerente de la empresa Qubiotech Health Intelligence, S.L.

Es desde 1991, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social. Este trabajo de Inspectora lo desempeñó primero en Cádiz y, posteriormente, en A Coruña.

Fue Secretaria General y presidenta del Consello Galego de Relacións Laborais.

Entre el año 2003 y 2011 fue concejal y vicepresidenta de la Diputación de Pontevedra. En estos dos periodos fue presidenta ejecutiva del Museo de Pontevedra.

El 10 de febrero del 2012 fue nombrada Delegada Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, ostentando la presidencia de la Sociedad de Capital Riesgo Vigo Activo. Puso en marcha distintas iniciativas en los ámbitos de emprendimiento, innovación e internacionalización entre ellos la aceleradora de empresas Vía Galicia.

En 2018 se reincorporó a la ITSS en A Coruña puesto que ocupa en la actualidad.

Realizó numerosos cursos y participo como ponente, en el ámbito de las Relaciones Laborales, PRL, igualdad, innovación, emprendimiento e internacionalización.

María Romaní de Gabriel es Profesora de la  Fundación E. U. de Relaciones Laborales de A Coruña, donde imparte actualmente las asignaturas de Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

Es Vicedecana de Estudiantes y Responsable del Programa de Movilidad Erasmus +. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y Doctora por la Universidad de A Coruña, ha completado su formación con el  Curso Superior  Relaciones Laborales y el Máster  en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Santiago de Compostela. Además es Experta Universitaria en Inmigración Exclusión y Políticas de Integración Social por la UNED. 

Es licenciado en ciencias económicas por la universidad de Santiago de Compostela (1982) y MBA por el Instituto de Empresa de Madrid (1983).

La mayor parte de su carrera profesional la realizó en el sector financiero, en concreto en Banco Pastor, donde trabajó durante 31 años en la dirección de Planificación y Control de Gestión desempeñando el cargo de director del servicio de Estudios del Banco.

Anteriormente había trabajado en otras empresas del sector privado y otros sectores como en Navidul como delegado comercial para el norte de Galicia o Facet Ibérica como subdirector financiero.

En asesor en la Conselleria de Emprego e Igualdade en La Xunta de Galicia.

En la actualidad ejerce como profesor en el Colegio de Mediadores de Seguros de A Coruña y Escuela de Finanzas de A Coruña.

En 2011 fue coautor junto con Ignacio Capenas Garrido del libro “Maldita crisis”.

También es articulista (Voz de Galicia y otros medios), colabora en la radio (Ser, Intereconomía Radio, Cope y Onda Cero) y es conferenciante en temas económicos.

María Romaní de Gabriel es Profesora de la  Fundación E. U. de Relaciones Laborales de A Coruña, donde imparte actualmente las asignaturas de Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

Es Vicedecana de Estudiantes y Responsable del Programa de Movilidad Erasmus +. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y Doctora por la Universidad de A Coruña, ha completado su formación con el  Curso Superior  Relaciones Laborales y el Máster  en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Santiago de Compostela. Además es Experta Universitaria en Inmigración Exclusión y Políticas de Integración Social por la UNED. 

Es licenciado en ciencias económicas por la universidad de Santiago de Compostela (1982) y MBA por el Instituto de Empresa de Madrid (1983).

La mayor parte de su carrera profesional la realizó en el sector financiero, en concreto en Banco Pastor, donde trabajó durante 31 años en la dirección de Planificación y Control de Gestión desempeñando el cargo de director del servicio de Estudios del Banco.

Anteriormente había trabajado en otras empresas del sector privado y otros sectores como en Navidul como delegado comercial para el norte de Galicia o Facet Ibérica como subdirector financiero.

En asesor en la Conselleria de Emprego e Igualdade en La Xunta de Galicia.

En la actualidad ejerce como profesor en el Colegio de Mediadores de Seguros de A Coruña y Escuela de Finanzas de A Coruña.

En 2011 fue coautor junto con Ignacio Capenas Garrido del libro “Maldita crisis”.

También es articulista (Voz de Galicia y otros medios), colabora en la radio (Ser, Intereconomía Radio, Cope y Onda Cero) y es conferenciante en temas económicos.