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Máster en Recursos Humanos y People Analytics
Abierto el plazo de matrícula de la XIII edición
El Máster en Recursos Humanos y People Analytics es el resultado del esfuerzo serio y riguroso de un equipo de trabajo cuyo objetivo es acercar todavía más al alumnado a la realidad de la actual situación empresarial, en un campo tan fundamental para las organizaciones como es el de la Dirección de Personas.
Para impartirlo, contamos con un grupo de expertos provenientes de la empresa y de la Universidad que, por su trabajo, están en contacto con la práctica diaria, dirigiendo Departamentos de Recursos Humanos y ejerciendo funciones de Consultoría o Asesoría.
Queremos que la formación que se imparta sea eminentemente práctica y ajustada a la gestión cotidiana de este campo, que como se está demostrando, es básica en cualquier organización moderna que pretenda sobrevivir a la actual situación.
Modalidad: Presencial
Número de plazas: 20 estudiantes
Duración: 500 horas
Prácticas remuneradas: Mínimo 6 meses (posibilidad de ampliar a 12 meses), 700€/mes
Idioma: Español – Inglés básico
Carácter: Título privado
Precio: 9.000.-€
Financiación: Pago fraccionado mediante financiación bancaria (consulta condiciones)
Becas o ayudas al estudio
- Descuento del 15 % por matricula anticipada antes del 30 de junio de 2024
- Descuento del 10% por matricula anticipada antes del 15 de septiembre de 2024
- Descuento adicional del 5% sobre la matricula ordinaria en los siguientes casos:
- Estudiantes y egresados de ERLAC que hayan finalizado sus estudios en los últimos 3 años
Bonificable por la FUNDAE
A lo largo de las 500 horas de duración de este Máster, el alumnado desarrollará habilidades en temas tales como comunicación, liderazgo, negociación, trabajo en equipo, toma de decisiones, gestión del talento facilidad para hablar en público, y aprenderá a generar y desarrollar técnicas innovadoras para lograr que la gerencia de la organización se involucre en la tarea de gestionar personas.
Proyección nacional e internacional
Impartimos formación específica de lengua inglesa y organizamos eventos de proyección nacional e internacional fomentando la participación de los estudiantes.
Como actividades complementarias de apoyo, y sin coste adicional alguno, se impartirán clases de inglés, dado que algunas ponencias se expondrán en todo o parte, en dicho idioma, expresión oral y corporal, así como todo lo concerniente a la relación laboral individual, desde el altas en SS, redacción de los distintos tipos de contratos de trabajo, bajas, pensiones, y todo lo concerniente al desarrollo diario, derechos y obligaciones de las partes contratantes, en un entorno como el actual, en el que la legislación laboral y de SS, está sometida a continuos cambios.
Horario: Lunes a jueves, de 17:00 a 20:00h
Actividades complementarias : Viernes, de 16:00 – 20:00h
Fecha inicio: Octubre 2024
Fecha fin: Mayo 2025
Lugar de docencia: Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña
Para finalizar, este Máster en Recursos Humanos y People Analytics ofrece, además, la posibilidad de realizar prácticas remuneradas durante al menos seis meses en las empresas colaboradoras.
Iván Vizcaíno Ramos