Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

El objetivo del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es formar a expertos en el ámbito de la organización del trabajo, la gestión de los recursos humanos, legislación laboral y hacienda pública, así como gestores de políticas sociales, en definitiva, profesionales que se inserten en un equipo multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías con el fin de dar respuesta a los nuevos desafíos del mundo del trabajo.

Sistema de acceso
Planificación de la enseñanza
Plan de acción tutorial
Prácticas en empresas
Adaptación al Grado desde titulaciones anteriores

Máster en Recursos Humanos y People Analitycs

Máster Práctico de Jurisdicción Social

Experto en Asesoría Laboral

El actual mercado de trabajo exigente, cambiante y global, demanda conocimientos y actitudes que permitan adaptarse con éxito a situaciones siempre nuevas y, a menudo, complejas. La especialización a través de un máster genera una ventaja competitiva en tu perfil académico frente a otros candidatos en una selección de personal, resultando indicativa de la motivación e interés que uno tiene por actualizar los conocimientos y profundizar en ámbitos determinados del sector.

Formación permanente

La Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña proporciona formación complementaria a sus alumnos a través de la organización de diferentes actividades (seminarios, jornadas, congresos…) a lo largo del curso académico.

Ayudas a la formación
Congreso Internacional de Derecho Comparado del Trabajo